Ontslagrecht Specialisten

Hilversum, Nederland ( pressreleasecollection ) May 5, 2010 - http://www.puurarbeidsrecht.nl “Ontslagrecht specialisten snel en goedkoop advies bij dreigend ontslag”.

Puurarbeidsrecht is een zeer gespecialiseerd arbeidsrechtkantoor. Doordat wij ons beperken tot het pure arbeidsrecht kunnen wij onze klanten snel, vakkundig en tegen zeer lage tarieven van dienst zijn. Ons kantoor is gevestigd in Hilversum en richt zich op particulieren en het MKB. Hoewel u uiteraard van harte welkom bent op ons kantoor is het niet noodzakelijk om langs te komen wanneer u dat niet schikt en/of u niet in de regio woont.

In de huidige tijd bestaat een groot deel van ons werk uit ontslagrecht. De meest voorkomende redenen voor ontslag zijn: bedrijfseconomische redenen ofwel reorganisatie, ziekte ofwel arbeidsongeschiktheid en (vermeend) disfunctioneren. In dit verband zijn o.m. vragen van belang als: Is er sprake van een sociaal plan, een branche-, bedrijfstak- of eigen bedrijfs-cao, een arbeidsvoorwaardenreglement?

Ten aanzien van ontslagprocedures geldt dat deze beperkt zijn tot o.m.: 1) een beëindiging met wederzijds goedvinden door middel van een beeindigingsovereenkomst; 2) opzegging door één van beide partijen waarbij geldt dat –tenzij er sprake is van een dringende reden– de werkgever voorafgaande toestemming nodig heeft van het UWV Werkbedrijf; 3) een ontbinding van de arbeidsovereenkomst door de kantonrechter door middel van een ontbindingsprocedure. Bij deze laatste mogelijkheid geldt dat deze procedure ook proforma kan worden gevoerd, bijvoorbeeld in verband met het verkorten van de fictieve opzegtermijn en het verkrijgen van een executoriale titel. Wanneer hiervan sprake is zal er tevens sprake zijn van een vaststellingsovereenkomst.

Puurarbeidsrecht kan u bijstaan in bovengenoemde procedures, maar ook bij alle andere arbeidsrechtelijke aangelegenheden. Puurarbeidsrecht is uiteraard op de hoogte van alle meest recente ontwikkelingen, waarbij onder meer genoemd worden:- WW uitkeringen, hoogte en berekeningsmethoden van ontslagvergoedingen en schadeloosstellingen al dan niet berekend via de kantonrechtersformule, concurrentiebedingen, relatiebedingen en overige bedingen met betrekking tot de periode na afloop van een arbeidsovereenkomst.

Wij zijn u graag van dienst!

Imke Arts
Puur Arbeidsrecht
’s-Gravelandseweg 4 d
1211 BR Hilversum
The Netherlands
+31(0)35 538 50 60
http://www.puurarbeidsrecht.nl

###